VÅRA VÄRDEORD

Vi har inte värderingar, vi lever dem...
​För oss på CARAT Consulting är det viktigt att jobba värderingsstyrt. Det är också viktigt att de företag vi träffar jobbar värderingsstyrda. Hur menar vi med värderingsstyrt? När vi är ute och träffar företag finns det företag som tagit fram värderingar och de som lever sina värderingar. Att faktiskt leva värderingarna är det vi menar med värderingsstyrt. Medarbetarna ska inte bara känna till värderingarna, de ska leva dem.
Vi har fastnat för värdeorden MOD, ENERGI och TILLIT. Så, hur lever vi dem?
​
Mod
Vi ställer modiga frågor för att driva processer och individer/team framåt på ett prestigelöst sätt. Vi ger oss in i uppdrag som ibland kräver att vi har modet att förhandla, få ihop grupper som inte funkar eller leda en process där deltagarna inte funkar med varandra. 

Energi
Vi kommer med energi till jobbet och till företaget vi jobbar med. Vi bidrar med att ha kul tillsammans samtidigt som vi gör ett seriöst jobb. Vi bidrar till att sammansvetsa teamen genom den energi vi bidrar med. 

Tillit
Vi har full tillit till varandra och det är också viktigt att ha full tillit till de vi väljer att jobba med och som väljer att jobba med oss. Tillit till att vi gör det bästa vi kan av vårt uppdrag och att företaget gör det bästa det kan under uppdraget. Tillit innebär också sekretess. Vi håller den känsliga information vi får reda på om företaget/individen inom vårt företag.