REHABILITERING
Vad gäller när en medarbetare blir sjuk? Vem gör vad i rehabiliteringen? Vilka krav och frågor kan du ställa till en medarbetare som inte mår bra? Psykiska ohälsan fortsätter att öka och det finns mycket att vinna på ett bra förebyggande arbetsmiljöarbete och ett aktivt rehabiliteringsarbete. 
. Vi hjälper dig att göra rätt sak i rätt tid om en medarbetare blir sjukskriven.
 

INNEHÅLL
Rehabprocessen
Vi hjälper er att ta fram eller utveckla ditt företags process för rehabilitering. Vad beror era sjuktal på? Analys och plan för att få tillbaka medarbetare i arbete eller gå till ett avslut när rehabiliteringen är avslutad.

Rehabiliteringsärenden 
Vi kan även hjälpa er med rehabiliteringsärenden. Vi stöttar i att få till det goda mötet och en rehabiliteringsplan med tydliga steg framåt.

Rehabiliteringsutbildning
Behöver du kunskap om hur du jobbar praktiskt på ett effektivt sätt? Vi erbjuder enkel och konkret utbildning till chefer. Självklart hjälper vi er även med hur ni kan förebygga arbetsrelaterad ohälsa. 

UPPLÄGG & PRIS
Varje arbetsplats och organisation är unik. Därför är det viktigt att upplägget utgår från just era behov. 
Vi ser fram emot att du kontaktar oss på hej@caratconsulting.se. Sedan bokar vi ett förutsättningslöst möte för att prata om vad just du har behov av. Därefter skickar vi en offert.