CHR - Corporate Health Resoponsibility
Vi jobbar tillsammans med CHR Group som har ett ledar- & medarbetarverktyg vilket hjälper dig att utveckla arbetsmiljön, medarbetarna och företagets produktivitet. Det är ett digitalt verktyg som låter företagets medarbetare anonymt svara på ett antal frågor inom arbetsmiljö, organisatorisk hälsa och medarbetarens hälsa. 

Verktyget prioriterar vilka delar i företaget som man behöver jobba med. Insatserna gör att medarbetarna mår bättre. Detta leder till förbättrad effektivitet och produktivitet – vilket gör organisationen mer lönsam. En av de bästa investeringarna en organisation eller ett bolag kan göra för att bli starkare för framtiden.ån bra 

CHR:s fyra steg
Steg 1 – Mäter
Vi gör en djupgående analys som tar cirka 20 minuter genom vårt digitala verktyg. Tillsammans med maskinell AI och djup kunskap om organisation och personal, kan informativa och tydliga rapporter skapas i realtid.
Steg 2 – Analyserar
​Utifrån organisationens resultat skapas en nulägesanalys. Du får enkla och pedagogiska rapporter som ger en helhetsbild och har även möjlighet att dyka på djupet. Rapporterna visar ett index i procentenheter tillsammans med staplar i färgerna gul, grön och röd.
På individnivå får medarbetaren rekommendationer gällande dennes ansvar som medarbetare eller privatperson. En viktig aspekt för att en organisation ska fungera är att både arbetsgivare och medarbetare tar ansvar.
På organisationsnivå får du som beställare rekommendation på åtgärd för att höja ditt CHR-index och skapa långsiktig lönsamhet. Det förtydligar också vilka ansvar du har som arbetsgivare enligt SAM och OSA. Resultatet analyseras därefter av någon av våra CHR-agenter och därefter skapar vi skräddarsydda åtgärder för er organisation.
Steg 3 – Dokumenterar
Enligt föreskrifter och regler från Arbetsmiljöverket så finns det vissa krav gällande dokumentation som ställs på arbetsgivaren. Dessa föreskrifter och regler gäller samtliga organisationer som har mer än 10 anställda.
Tillsammans med er skapar och dokumenterar vi er nulägesanalys. Vilken dokumentation som kan bli aktuell är beroende på er organisation och bransch.
Steg 4 – Åtgärdar
När nuläget har analyserats och dokumenterats så visar rapporterna på vilka delar som organisationen behöver jobba med. I detta skedde finns vi tillhands hela vägen i mål för att se till att er organisation och era medarbetare skapar goda resultat.

UPPLÄGG & PRIS
Vi lägger upp organisationen i den koncernstruktur ditt bolag har så att varje team får ett underlag. 
Verktyget innehåller 200 frågor och det tar 15-20 minuter för medarbetaren att svara på frågorna.

Vi ser fram emot att du kontaktar oss på hej@caratconsulting.se. Sedan bokar vi ett förutsättningslöst möte för att prata om vad just du har behov av. Därefter skickar vi en offert.