Visst är det många gånger så att när man gått en utbildning är det inspirerande och kul att lära där och då - men sedan då? Vi på Carat Consulting är övertygade om att det viktigaste med en utbildningsinsats är att den genererar en bättre lönsamhet för verksamheten och ett högre engagemang hos medarbetarna. För att den ska ha möjlighet att ge en bättre lönsamhet och ett högre engagemang behöver utbildningsinsatsen vara behovsanpassad. Därför börjar vi varje utbildningsinsats med att kartlägga verksamhetens behov. Därefter lägger vi upp utbildningen så att den skapar värde för företaget och dess medarbetarna. ![]() Varje utbildning är upplagd så att du först lär och sedan också gör en plan för hur du ska få in den nya kunskapen som en del i ditt ledarskap och hur du ska få den att leva när du kommer tillbaka till vardagen på jobbet. "Train people well enough so they can leave, treat them well enoug so they don´t want to." Richard Branson Richard Bransons citat signalerar flera saker. Modet att våga låta människor runt dig växa. Modet att låta medarbetare ta ägarskap. Modet att omge sig med människor som gör dig bättre. Människor som har andra kvaliteter än dig. Människor som kompletterar dig. Det är ju också viktigt att låta dessa människor växa genom ny kunskap och att kunskapen också sedan lever vidare. Vissa av utbildningarna behöver du göra som ledare eftersom de är lagstadgade. Hur kul är det? Jag MÅSTE göra det!? Nej, vänta nu. Låt oss göra det enkelt och kul! Det fina är också att de arbetsmiljöutbildningar vi håller i hänger väl ihop med ett ledarskap som skapar värde. Ta exempelvis målsättningar på individnivå, tydliga förväntansbilder och rollbeskrivningar, det är delar som finns med i arbetsmiljöarbetet och även delar som stärker ett ledarskap och individen. Vi har nu lanserat tre nya utbildningar. Klicka här för att läsa mer om dessa! Vi har även en annan nyhet vi är glada och stolta över och det är att vi ska hålla en utbildning i ämnet "Arbetsmiljöarbetet - nyckeln till välmående och motiverade medarbetare" tillsammans med Handelskammaren. Klicka här för att läsa mer om den! Häng på och utbilda dig med oss! Det blir kul!
0 Kommentarer
Lämna ett svar. |
SkribenterVi är två entreprenörer som driver CARAT Consulting. Den ena är medellång och ljus och den andra lång och mörk. Den ena har bott i Vietnam och den andra i Paris. Den ena har kärleksflyttat till Värmland och den andras man kärlekspendlar till Värmland. Båda har hund, båda har en 21-årig dotter (den andra har en son och två bonusdöttrar på det), båda har starka grundvärderingar och vi älskar att se människor, team och platser utvecklas. Arkiv
Januari 2021
Kategorier |