investera 1000 SEK för att gänget ska må bra & få 2200 sek tillbaka!

Hej, Elin här!

Visste du att nästan hälften av oss upplever att vi har ett psykiskt ansträngt arbete?

Att fyra av tio av oss tycker att vi har ett kroppsligt ansträngande arbete?

Att tre av tio av oss tycker att vi är för stillasittande på vårt jobb?

Att nästan hälften av oss har kontakt med arbetet på fritiden varje vecka?

Det här var INNAN pandemin. Hur tror du det har påverkat oss? Allt stillasittande arbete framför en dataskärm i en hemmiljö som inte lever upp till ergonomiska normer, stressen över isolering och svårigheten med att få till arbetet på ett bra sätt både som medarbetare och ledare? Jag går och funderar en del över hur det här påverkar oss nu och framförallt känner jag en oro kring arbetsmiljön som hos många kommer på andra plats i dagens pandemivardag.

---

Källa till statistik ovan: SCB, Arbetsmiljö 1980–2017 LEVNADSFÖRHÅLLANDEN 2018:3

Ett bra ledarskap = en sund arbetsmiljö

Jag har sett flera goda exempel på ledare och företag som satsar på arbetsmiljön. De har en klar konkurrensfördel när det handlar om att rekrytera, behålla och få engagerade medarbetare framöver!

Jag har även genom åren sett konsekvenser av att kunskaper, förutsättningar och/eller intresse för arbetsmiljö inte finns hos ledare. Sjuklönekostnader är bara en del av vad ohälsan kostar en arbetsgivare.

Den största kostnaden är produktionsbortfallet – skillnaden mellan en medarbetares normala produktion och produktionen när denne är påverkad av ohälsa eller arbetsmiljöproblem. Höga arbetskrav, lågt inflytande, dåligt stöd från chef, bristande socialt klimat och otydliga roller är vanliga faktorer bakom psykisk ohälsa.

Men det finns hopp och vägledning att få. *Visste ni att för varje 1000-lapp ni investerar i arbetsmiljön får ni 2200 kr tillbaka? Här finns 100 000-tals kr att hämta och mycket frustration och lidande att undvika. 

Det jag ser är att man i mindre och medelstora företag många gånger behöver vara en tusenkonstnär för att få allt att funka. Du kanske både är VD, har hand om hela personalen, kundkontakterna, leverantörerna osv. Ledare känner till att det finns lagar och regler för arbetsmiljön men har svårt att veta vad det innebär, varför och hur de ska arbeta med det. För många känns det kanske till och med som att  bestiga Mount Everest. Jag fattar precis! Det är som att begära att jag ska kunna hur en produktionslina sköts på bästa sätt.  Lagar och regler ska följas men det är DU som bestämmer hur du ska arbeta med arbetsmiljö på just ditt företag. Jag kan stötta dig. 

---

* Källa till statistik ovan: Bräunig & Kohstall, 2013

Utbilda dig med oss, det är kul!

Färgerna på bilden representerar olikheterna hos individerna på ett företag. Vi är olika och olika är bra! Så är det också med olika företag. Det gäller att hitta en väg som passar just ditt företag.

Det är just det vi på Carat Consulting är bra på! Det som är jobbigt & svårt gör vi personligt, behovsanpassat & enkelt och vi gör det med en hög kvalitet! Det är också viktigt för oss att vi har kul på resan! 

Vi kan nu också titulera oss stolta godkända utbildare inom arbetsmiljö hos AFA försäkringar vilket betyder att utbildningsinsatserna tillsammans med oss kan ge dig finansiellt stöd! Det innebär att du kan få upp till 70% av investeringen i arbetsmiljöutbildningen som ett stöd. Bra va?

Hör av dig så bollar vi hur vi kan göra det på bästa sätt tillsammans utifrån dina behov!

Elin
elin@caratconsulting.se

Klicka här för att läsa mer om utbildningen!